Teamontwikkeling: Samenwerken zonder gedoe
 

Laten we eerlijk zijn: een team is soms net een familie. Het is geweldig als het loopt, maar doodvermoeiend als er ruis op de lijn zit. Of je nu een operationeel team aanstuurt of met je MT de koers bepaalt: als de onderlinge dynamiek niet klopt, lekt er energie.

Bij WOWO geloven we niet in standaard 'hei-sessies' met een rollenspel. Wij kijken naar wat er écht speelt aan jullie tafel. Geen dikke rapporten, maar mouwen opstropen en aan de slag met:
* Eerlijke gesprekken: Zeggen wat er gezegd moet worden, zonder dat de vlam in de pan slaat.
* Vertrouwen: Weten wat je aan elkaar hebt, ook als het even tegenzit.
* Samen koers houden: Heldere besluiten nemen waar iedereen achter staat.

Tools die helpen
Soms helpt een objectieve spiegel. We gebruiken instrumenten zoals DISC, MBTI of de Big Five om te laten zien waarom collega A anders reageert dan collega B. Dat geeft rust, begrip en vaak ook een hoop lol tijdens de training.